5月27日，学院召开以推进综合改革，提高管理水平为主题的质量管理分析会议。学院领导班子成员，各系、处室负责人参加了会议。会议由学院党委副书记、纪委书记余中兴主持。

会上，组织人事与宣传处处长袁雷汇报了学院综合改革的相关情况。他从高等教育综合改革工作情况简介、我院综合改革阶段情况、今后工作努力的方向三个方面进行了汇报。特别对我院综合改革重点工作任务推进情况表的内容进行了详细的解读。

院长孙志斌在会上作总结讲话。他指出，全体与会人员要明确设立质量管理分析会议的重要意义。质量是学院发展的生命力，是学院的核心竞争力，是学院全体教职员工的共同追求。质量分析工作会议发挥着学习传达有关文件精神、找出工作质量要素、讨论工作方案的合理性和现实性、集思广益、统一意志、统一追求、凝聚力量、引导全局的作用。

他要求，一是要科学规划质量管理分析会议主题。会议形式要灵活多样的，与会人员要积极发言，避免一言堂的现象。相关人员要深入调查研究问题，坚持问题导向，着力解决发现的问题，形成改革发展的持续动力，从而真正提升工作水平。二是要全面行动，认真学习，积极研究，推进改革。改革是学院发展的内在动力，要看到改革项目的数量，更要注重改革的深度。各部门要各负其责、分工明确、理清事项，分类推进。全体人员要认真学习有关文件，摸清发展规律，深入调研存在的问题，认真分析情况，科学有效地制定研究方案。三是要以饱满的激情积极作为，承担学院发展的责任。中层以上干部是学院发展的中坚力量，所有的干部要有忧患意识和担任意识，应当建立正确的荣辱观，始终牢记自己的岗位职责，为学院改革发展贡献力量。

本次会议既是学院质量管理分析的第一次会议也是学院综合改革全面启动的会议。通过此次会议的召开，各层级管理者提高了对学院质量管理分析会议的认识，明确了综合改革工作的任务，为我院做好各项工作起到积极推动作用。